Dành cho ai

Hộ gia đình giảm chi tiêu và lên kế hoạch đánh đổi thực tế.

Một người có nên nghỉ việc?

So sánh ba kịch bản - cả hai đi làm, Người A nghỉ, hoặc Người B nghỉ - để xem kịch bản nào để lại nhiều tiền nhất cho hộ gia đình sau chi phí trông trẻ, đi lại, và chi phí công việc.

Cách chúng tôi tính toán - phương pháp, công thức & nguồn

Cả hai làm việc là tốt nhất

£3,987/mo

thu nhập khả dụng hộ gia đình

£
£
£/yr
£/yr
£/yr
£/yr
£/yr

Chi phí công việc

Bao gồm bữa trưa mua tại cơ quan, quần áo chuyên nghiệp, đỗ xe, và chi phí khác bạn không có nếu ở nhà.

Cả hai làm

Lựa chọn tốt nhất

£3,987/mo

Thu nhập ròng£68,239/yr
Giữ trẻ-£13,000
Đi làm-£5,000
Chi phí công việc-£2,400
Khả dụng (hàng năm)£47,839

Người A nghỉ

£2,127/mo

Thu nhập ròng£28,720/yr
Đi làm-£2,000
Chi phí công việc-£1,200
Khả dụng (hàng năm)£25,520

Người B nghỉ

£2,943/mo

Thu nhập ròng£39,520/yr
Đi làm-£3,000
Chi phí công việc-£1,200
Khả dụng (hàng năm)£35,320

Thu nhập khả dụng hàng tháng

Cả hai làm£3,987/mo
Người A nghỉ£2,127/mo
Người B nghỉ£2,943/mo

Mỗi công việc thực sự đóng góp bao nhiêu?

Công việc £50,000 của người A£1,860/mo

Sau thuế, giữ trẻ, đi làm và chi phí

Công việc £35,000 của người B£1,043/mo

Sau thuế, giữ trẻ, đi làm và chi phí

Chi phí giữ trẻ hòa vốn

£25,520/năm mỗi con

Nếu giữ trẻ đắt hơn mức này, người thu nhập thấp hơn nghỉ có thể tốt hơn về tài chính. Chi phí giữ trẻ hiện tại (£13,000/yr/năm) dưới ngưỡng này.

Lưu ý quan trọng

  • Đây chỉ là bức tranh tài chính - thăng tiến sự nghiệp, đóng góp hưu trí và tiềm năng thu nhập tương lai không được mô hình hóa
  • Giữ trẻ miễn thuế (tối đa £2.000/con/năm) và 30 giờ miễn phí yêu cầu cả hai bố mẹ làm việc - nghỉ nghĩa là mất các quyền lợi này
  • Nghỉ sự nghiệp có thể ảnh hưởng đáng kể đến thu nhập cả đời, đóng góp hưu trí và số năm đóng NI đủ điều kiện
  • Yếu tố phi tài chính (sức khỏe, phát triển trẻ, hài lòng sự nghiệp) cũng quan trọng