Người lao động và hộ gia đình tối ưu thu nhập thực nhận.
Nhà thầu vs Toàn thời gian
So sánh ngày công nhà thầu với lương toàn thời gian. Xem chênh lệch thực nhận sau nghỉ phép, hưu trí, NI và chi phí IR35.
Cách chúng tôi tính toán - phương pháp, công thức & nguồnChênh lệch lương thực nhận hàng tháng
+£1,713/tháng nhà thầu
+£20,554/yr
Nhà thầu
Công ty Ltd - tính thuế PAYE để đơn giản
Chính thức
Nhà thầu trả nhiều hơn 40.18%
Bạn cần lương chính thức £104,800 để tương đương
Lương thực nhận nhà thầu
£5,976/mo
£71,711/yr
Lương thực nhận chính thức
£4,263/mo
£51,157/yr
Lương chính thức tương đương
£104,800
£500/ngày ≈ mức lương chính thức này
Lương ngày tương đương
£334/day
Để tương đương £70,000 + phúc lợi
So sánh hàng năm
| Nhà thầu | Chính thức | |
|---|---|---|
| Gộp hàng năm | £110,000 | £70,000 |
| Chi phí kinh doanh | −£1,700 | −£0 |
| Thuế thu nhập | −£32,412 | −£15,432 |
| NI nhân viên | −£4,177 | −£3,411 |
| Lương thực nhận | £71,711 | £51,157 |
| Hàng tháng | £5,976 | £4,263 |
| Thực tế hàng ngày | £326/day | £225/day |
Gì đi kèm chính thức (nhà thầu tự trả)
Ngoài IR35 (đơn giản hoá)
Tính toán này sử dụng thuế suất PAYE trên toàn bộ gộp cho đơn giản. Nhà thầu công ty Ltd thường nhận lương thấp (ví dụ: £12.570) và phần còn lại bằng cổ tức, bị đánh thuế thấp hơn - lương thực nhận thực tế có thể cao hơn.