ครัวเรือนที่ลดรายจ่ายและวางแผนการตัดสินใจที่ใช้ได้จริง
ควรให้คนใดคนหนึ่งลาออก?
เปรียบเทียบสามสถานการณ์ - ทำงานทั้งคู่ คน A ลาออก หรือคน B ลาออก - เพื่อดูว่าสถานการณ์ใดทำให้ครัวเรือนมีเงินเหลือมากที่สุดหลังหักค่าดูแลเด็ก ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่ายในการทำงาน
วิธีการคำนวณ - หลักวิธี สูตร และแหล่งข้อมูลทำงานทั้งสองคนดีที่สุด
£3,987/mo
รายได้ใช้จ่ายได้ของครัวเรือน
ค่าใช้จ่ายในการทำงาน
รวมค่าอาหารกลางวันที่ซื้อที่ทำงาน เสื้อผ้าสำหรับทำงาน ค่าจอดรถ และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่คุณไม่ต้องจ่ายหากอยู่บ้าน
ทำงานทั้งสองคน
ตัวเลือกที่ดีที่สุด£3,987/mo
บุคคล ก ลาออก
£2,127/mo
บุคคล ข ลาออก
£2,943/mo
รายได้ใช้จ่ายได้รายเดือน
แต่ละงานเพิ่มรายได้จริงเท่าไร?
หลังหักภาษี ค่าดูแลเด็ก ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่าย
หลังหักภาษี ค่าดูแลเด็ก ค่าเดินทาง และค่าใช้จ่าย
ค่าดูแลเด็กที่จุดคุ้มทุน
£25,520/ปี ต่อบุตร
หากค่าดูแลเด็กมากกว่านี้ การที่ผู้มีรายได้น้อยกว่าลาออกอาจดีกว่าในเชิงการเงิน ค่าดูแลเด็กปัจจุบัน (£13,000/yr/ปี) ของคุณต่ำกว่าเกณฑ์นี้
ข้อพิจารณาสำคัญ
- นี่เป็นภาพรวมทางการเงินเท่านั้น - ความก้าวหน้าในอาชีพ เงินสมทบบำนาญ และศักยภาพการหารายได้ในอนาคตไม่ได้ถูกรวมในการคำนวณ
- Tax-Free Childcare (สูงสุด £2,000/บุตร/ปี) และ 30 ชั่วโมงฟรี กำหนดให้ผู้ปกครองทั้งสองทำงาน - การลาออกหมายถึงการสูญเสียสิทธิ์เหล่านี้
- การหยุดพักอาชีพอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อรายได้ตลอดชีพ เงินสมทบบำนาญ และปีที่มีสิทธิ์ NI
- ปัจจัยที่ไม่ใช่การเงิน (สุขภาพจิต พัฒนาการของเด็ก ความพึงพอใจในอาชีพ) ก็สำคัญเช่นกัน