适合人群
优化实际税后收入的员工和家庭。
£5,000 奖金 - 您到手
£3,600
72% 占您的奖金
£
£10k£300k
£
£0£100k
很好——您以基本税率保留了大部分奖金。
您的奖金去了哪里？
税前奖金
£5,000
所得税
−£1,000
国民保险
−£400
到手
£3,600
保留
72%
边际税率
28%
扣除总额
£1,400
| 仅工资 | 含奖金 | 奖金成本 | |
|---|---|---|---|
| 税前收入 | £40,000 | £45,000 | +£5,000 |
| 所得税 | £5,486 | £6,486 | +£1,000 |
| 国民保险 | £2,194 | £2,594 | +£400 |
| 到手 | £32,320 | £35,920 | +£3,600 |
薪资牺牲建议
如果您通过薪资牺牲将全部 £5,000 奖金投入养老金，可以节省 £1,400 的所得税和国民保险。
英国的奖金如何征税？▼
您的奖金会加入常规工资，按普通收入征税。不存在特殊的"奖金税率"——适用的是所得税、国民保险以及按年度总收入确定的边际税率下的学生贷款还款。
为什么感觉税负这么重？ 因为您的工资已经用完了个人免税额（£12,570 免税）和基本税率区间。您的奖金完全叠加在上面，因此每一分钱都按最高边际税率征税。
紧急税: 有时 PAYE 会对奖金适用"第1月"规则，导致暂时多扣税款。如果发生这种情况，您将在几个月内通过常规工资单自动获得退款，或在年末通过 HMRC 的 P800 退还。