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実際の手取りを最適化したい会社員や家庭。

産休・育休・傷病手当計算機

産休、育休、傷病休暇中の収入変化を正確に確認できます。法定給付と雇用主の上乗せ制度を比較し、収入減少に備えた家計を計画しましょう。

計算方法 - 方法論、計算式、出典

52週間の収入減少額

£29,669

通常給与£40,000/年との比較

£
£10k£200k
039
033
£
£0£50k
£
£0£3k

休暇中の給与合計

£10,331

月平均£861

通常給与

£3,333/mo

£40,000/yr

産休手当の内訳

給与の90%6週間 × £692/週法定給付額33週間 × £187.18/週無給休暇13週間

休暇中の月収

通常給与£0£917£2k£3k£4kMon 1Mon 3Mon 5Mon 7Mon 9Mon 11
休暇手当
通常給与

月別内訳

Month-by-month maternity pay breakdown showing leave pay, full salary comparison, and income gap
休暇手当通常給与差額
1£3,000£3,333-£333
2£1,653£3,333-£1,680
3£811£3,333-£2,522
4£811£3,333-£2,522
5£811£3,333-£2,522
6£811£3,333-£2,522
7£811£3,333-£2,522
8£811£3,333-£2,522
9£811£3,333-£2,522
10£0£3,333-£3,333
11£0£3,333-£3,333
12£0£3,333-£3,333

2025/26年度法定給付額

SMP:6週間は収入の90%、その後33週間は£187.18/週(90%の方が低い場合はそちら)

SPP:2週間s × £187.18/週(90%の方が低い場合はそちら)

SSP:£118.75/週(最大28週間、待機3日あり)

出典:gov.uk 2025-26年度の率と基準額