対象ユーザー

実際の手取りを最適化したい会社員や家庭。

契約社員 vs 正社員

契約社員の日給と正社員の年収を比較します。休暇、年金、NI、IR35コストを含む実際の手取り差を確認できます。

計算方法 - 方法論、計算式、出典

月間手取り額の差

+£1,713/月 請負

+£20,554/yr

請負業者

£
£0£2,000
100260

法人 - 簡略化のためPAYEとして課税

正社員

£
£0£500k
%
0%15%
days
2035

請負の方が40.18%高い

同等の条件にするには正社員給与£104,800が必要です

請負業者の手取り

£5,976/mo

£71,711/yr

正社員の手取り

£4,263/mo

£51,157/yr

同等の正社員給与

£104,800

日額£500はこの正社員給与に相当します

同等の日額単価

£334/day

£70,000 + 福利厚生に匹敵するには

年間比較

請負業者の総収入£110,000
正社員の総パッケージ£73,500
Full income and deductions breakdown comparing contractor and permanent employment
請負業者正社員
年間総収入£110,000£70,000
事業経費£1,700£0
所得税£32,412£15,432
従業員NI£4,177£3,411
手取り£71,711£51,157
月額£5,976£4,263
実効日額£326/day£225/day

正社員に含まれるもの(請負業者は自己負担)

雇用主年金£3,500/yr有給休暇£8,885/yr傷病手当 / 育児休暇法定最低基準雇用の安定性退職予告期間

IR35対象外(簡略化)

この計算は簡略化のため総額にPAYE税率を適用しています。法人の請負業者は通常、低い給与(例:£12,570)を設定し、残りを配当金として受け取ります。配当金はより低い税率で課税されるため、実際の手取りはここに示された額より高くなる可能性があります。