খরচ কমিয়ে ব্যবহারিক সিদ্ধান্ত পরিকল্পনাকারী পরিবারগুলো।
আমাদের একজন কি চাকরি ছাড়বে?
তিনটি পরিস্থিতি তুলনা করুন - দুজনেই কাজ করেন, ব্যক্তি A চাকরি ছাড়েন, অথবা ব্যক্তি B চাকরি ছাড়েন - দেখুন শিশু পরিচর্যা, যাতায়াত এবং কাজের ব্যয়ের পরে কোনটি আপনার পরিবারের জন্য সবচেয়ে বেশি অর্থ রাখে।
আমরা কীভাবে গণনা করি - পদ্ধতি, সূত্র ও উৎসউভয়ের কাজ করা সবচেয়ে ভালো
£3,987/mo
পরিবারের ব্যয়যোগ্য আয়
কর্মস্থলের খরচ
কর্মস্থলে কেনা দুপুরের খাবার, পেশাদার পোশাক, পার্কিং, এবং ঘরে থাকলে যা খরচ হতো না এমন অন্যান্য খরচ অন্তর্ভুক্ত করুন।
উভয়ে কাজ করেন
সেরা বিকল্প£3,987/mo
ব্যক্তি A চাকরি ছাড়েন
£2,127/mo
ব্যক্তি B চাকরি ছাড়েন
£2,943/mo
মাসিক ব্যয়যোগ্য আয়
প্রতিটি চাকরি আসলে কত যোগ করে?
কর, শিশু পরিচর্যা, যাতায়াত এবং খরচের পরে
কর, শিশু পরিচর্যা, যাতায়াত এবং খরচের পরে
সমপরিমাণ শিশু পরিচর্যা খরচ
£25,520/বছর প্রতি সন্তান
শিশু পরিচর্যা এর চেয়ে বেশি হলে, কম উপার্জনকারীর চাকরি ছাড়া আর্থিকভাবে ভালো হতে পারে। আপনার বর্তমান শিশু পরিচর্যা (£13,000/yr/বছর) এই সীমার নিচে।
গুরুত্বপূর্ণ বিবেচনা
- এটি শুধুমাত্র একটি আর্থিক স্ন্যাপশট - কর্মজীবনের অগ্রগতি, পেনশন অবদান এবং ভবিষ্যৎ উপার্জন সম্ভাবনা মডেল করা হয়নি
- ট্যাক্স-ফ্রি চাইল্ডকেয়ার (প্রতি সন্তানে বছরে £২,০০০ পর্যন্ত) এবং ৩০ বিনামূল্যে ঘণ্টার জন্য উভয় অভিভাবককে কর্মরত থাকতে হবে - চাকরি ছাড়লে এগুলো হারাবেন
- কর্মজীবনে বিরতি আজীবন উপার্জন, পেনশন অবদান এবং NI যোগ্যতা বছরগুলোকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করতে পারে
- অ-আর্থিক বিষয়গুলো (সুস্থতা, শিশু বিকাশ, কর্মজীবনের সন্তুষ্টি) গুরুত্বপূর্ণ