Arbeitnehmer und Haushalte, die reale Nettoergebnisse optimieren.
Auftragnehmer vs. Festangestellter
Vergleichen Sie einen Auftragnehmer-Tagessatz mit einem festen Gehalt. Sehen Sie den tatsächlichen Unterschied beim Nettolohn nach Urlaub, Rente, NI und IR35-Kosten.
So berechnen wir das - Methodik, Formeln & QuellenMonatlicher Nettolohn-Unterschied
+£1,713/Monat als Selbstständiger
+£20,554/yr
Auftragnehmer
GmbH - der Einfachheit halber als PAYE besteuert
Festangestellt
Selbstständigkeit zahlt 40.18% mehr
Sie benötigen ein Festgehalt von £104,800 zum Ausgleich
Nettolohn Auftragnehmer
£5,976/mo
£71,711/yr
Nettolohn Festangestellt
£4,263/mo
£51,157/yr
Äquivalentes Festgehalt
£104,800
Ihr £500/Tag ≈ diesem Festgehalt
Äquivalenter Tagessatz
£334/day
Um £70,000 + Leistungen zu entsprechen
Jährlicher Vergleich
| Auftragnehmer | Festangestellt | |
|---|---|---|
| Jahresbrutto | £110,000 | £70,000 |
| Geschäftskosten | −£1,700 | −£0 |
| Einkommensteuer | −£32,412 | −£15,432 |
| Arbeitnehmer-NI | −£4,177 | −£3,411 |
| Netto | £71,711 | £51,157 |
| Monatlich | £5,976 | £4,263 |
| Effektiver Tagessatz | £326/day | £225/day |
Was Festanstellung beinhaltet (was Auftragnehmer selbst finanzieren müssen)
Außerhalb IR35 (vereinfacht)
Diese Berechnung verwendet der Einfachheit halber PAYE-Steuersätze auf den gesamten Bruttolohn. GmbH-Auftragnehmer nehmen in der Regel ein niedriges Gehalt (z.B. £12.570) und den Rest als Dividenden, die zu niedrigeren Sätzen besteuert werden - Ihr tatsächliches Netto wäre wahrscheinlich höher.