Семьи, сокращающие расходы и планирующие практичные решения.
Стоит ли одному из нас уволиться?
Сравните три сценария — оба работают, один увольняется или другой увольняется — чтобы увидеть, какой вариант оставляет семье больше денег после расходов на детский сад, дорогу и рабочие расходы.
Как мы считаем - методология, формулы и источникиЛучше работать обоим
£3,987/mo
располагаемый доход домохозяйства
Рабочие расходы
Включите обеды на работе, профессиональную одежду, парковку и любые другие расходы, которых не было бы, если бы вы оставались дома.
Оба работают
Лучший вариант£3,987/mo
Лицо А увольняется
£2,127/mo
Лицо Б увольняется
£2,943/mo
Ежемесячный располагаемый доход
Что реально приносит каждая работа?
После налогов, ухода за детьми, дороги и расходов
После налогов, ухода за детьми, дороги и расходов
Порог безубыточности по уходу за детьми
£25,520/год на ребёнка
Если уход за детьми обходится дороже этой суммы, увольнение менее оплачиваемого супруга может быть финансово выгоднее. Ваши текущие расходы на уход за детьми (£13,000/yr/год) ниже этого порога.
Важные замечания
- Это лишь финансовый снимок — карьерный рост, пенсионные отчисления и будущий потенциал заработка не учитываются
- Безналоговый уход за детьми (до £2 000/ребёнок/год) и 30 бесплатных часов требуют, чтобы оба родителя работали — увольнение означает потерю этих льгот
- Перерыв в карьере может существенно повлиять на доход за всю жизнь, пенсионные отчисления и квалификационные годы NI
- Нефинансовые факторы (благополучие, развитие ребёнка, удовлетворённость карьерой) тоже важны