이런 분께 추천

실수령액 최적화를 원하는 직장인과 가정.

출산, 육아 & 병가 수당 계산기

출산 휴가, 육아 휴가, 병가 중 소득 변화를 정확히 확인하세요. 법정 수당을 고용주 강화 제도와 비교하고 소득 격차에 대비하여 재정을 계획하세요.

계산 방법 - 방법론, 공식 및 출처

52주간 소득 손실

£29,669

연봉 £40,000 대비

£
£10k£200k
039
033
£
£0£50k
£
£0£3k

총 휴가 급여

£10,331

월 평균 £861

일반 급여

£3,333/mo

£40,000/yr

출산 급여 내역

급여의 90%6주 × 주당 £692법정 급여율33주 × 주당 £187.18무급 휴가13주

휴가 기간 월 소득

전액 급여£0£917£2k£3k£4kMon 1Mon 3Mon 5Mon 7Mon 9Mon 11
휴가 급여
전액 급여

월별 내역

Month-by-month maternity pay breakdown showing leave pay, full salary comparison, and income gap
휴가 급여전액 급여격차
1£3,000£3,333-£333
2£1,653£3,333-£1,680
3£811£3,333-£2,522
4£811£3,333-£2,522
5£811£3,333-£2,522
6£811£3,333-£2,522
7£811£3,333-£2,522
8£811£3,333-£2,522
9£811£3,333-£2,522
10£0£3,333-£3,333
11£0£3,333-£3,333
12£0£3,333-£3,333

2025/26 법정 급여율

SMP: 6주간 소득의 90%, 이후 33주간 주당 £187.18 (또는 90% 중 낮은 금액)

SPP: 2주s간 주당 £187.18 (또는 90% 중 낮은 금액)

SSP: 최대 28주간 주당 £118.75 (대기 3일)

출처: gov.uk 2025-26 급여율 및 기준