월 수령액 차이
+£547/mo
+£6,563/yr
직장 1 - 현재
\u00a3
\u00a30\u00a3500k
%
0%40%
직장 2 - 새 제안
\u00a3
\u00a30\u00a3500k
%
0%40%
공통 설정 (양쪽 모두 적용)
추가 £1당 66p를 보유합니다
총급여 인상: £10,000 → 순소득 인상: £6,563
직장 1 한계 세율
68p 보유
31.6% 한계
직장 2 한계 세율
55p 보유
44.9% 한계
| 직장 1 | 직장 2 | 차이 | |
|---|---|---|---|
| 총급여 | £45,000 | £55,000 | +£10,000 |
| 연금 | −£2,250 | −£2,750 | +£500 |
| 소득세 | −£6,036 | −£8,332 | +£2,296 |
| NI | −£2,414 | −£3,056 | +£641 |
| 수령액 | £34,300 | £40,862 | +£6,563 |
| 월간 | £2,858 | £3,405 | +£547 |