खर्च कम करने और व्यावहारिक समझौतों की योजना बनाने वाले परिवार।
Should One of Us Quit? (स्थानीय)
तुलना three scenarios - both working, Person A quitting, or Person B quitting - to see which leaves आपका household के साथ the most money after childcare, commuting, और work expenses.
हम इसकी गणना कैसे करते हैं - पद्धति, सूत्र और स्रोतदोनों का काम करना सबसे अच्छा है
£3,987/mo
घरेलू डिस्पोजेबल आय
काम के खर्च
काम पर खरीदे गए लंच, पेशेवर कपड़े, पार्किंग और वे सभी खर्च जो घर पर रहने पर नहीं होते, शामिल करें।
दोनों काम करें
सर्वश्रेष्ठ विकल्प£3,987/mo
व्यक्ति A छोड़े
£2,127/mo
व्यक्ति B छोड़े
£2,943/mo
मासिक डिस्पोजेबल आय
प्रत्येक नौकरी वास्तव में क्या जोड़ती है?
कर, बाल देखभाल, यात्रा और खर्चों के बाद
कर, बाल देखभाल, यात्रा और खर्चों के बाद
ब्रेक-ईवन बाल देखभाल लागत
£25,520/yr per child (स्थानीय)
यदि बाल देखभाल इससे अधिक महंगी है, तो कम कमाने वाले का छोड़ना वित्तीय रूप से बेहतर हो सकता है। आपकी वर्तमान बाल देखभाल (£13,000/yr/वर्ष) इस सीमा से कम है।
महत्वपूर्ण विचार
- यह केवल एक वित्तीय स्नैपशॉट है - करियर प्रगति, पेंशन योगदान और भविष्य की कमाई क्षमता का मॉडल नहीं किया गया है
- टैक्स-फ्री चाइल्डकेयर (प्रति बच्चे £2,000/वर्ष तक) और 30 निःशुल्क घंटों के लिए दोनों माता-पिता को काम करना होगा - छोड़ने का मतलब इन्हें खोना है
- करियर ब्रेक लेना जीवन भर की कमाई, पेंशन योगदान और NI योग्यता वर्षों पर महत्वपूर्ण प्रभाव डाल सकता है
- गैर-वित्तीय कारक (कल्याण, बाल विकास, करियर संतुष्टि) भी मायने रखते हैं