वास्तविक टेक-होम परिणाम अनुकूलित करने वाले कर्मचारी और परिवार।
UK Dividend टैक्स कैलकुलेटर
गणना करें टैक्स on dividends alongside आपका वेतन. See the टैक्स advantage of the वेतन/dividend split used by company directors और shareholders. 2025/26 दरs.
हम इसकी गणना कैसे करते हैं - पद्धति, सूत्र और स्रोतलाभांश कर
£4,031
प्रभावी लाभांश दर: 10.08% · अगले £1 पर कर दर 33.75%
कर से पहले सकल रोजगार आय। निदेशक आमतौर पर इसे NI थ्रेशोल्ड (£12,570) या NI प्राइमरी थ्रेशोल्ड पर सेट करते हैं।
कुल आय
£52,570
कुल कर
£4,031
टेक-होम वेतन
£48,539
| लाभांश बैंड | राशि | दर | कर |
|---|---|---|---|
| लाभांश भत्ता | £500 | 0% | £0 |
| मूल दर | £37,200 | 8.75% | £3,255 |
| उच्च दर | £2,300 | 33.75% | £776.25 |
| कुल लाभांश कर | £4,031.25 | ||
| कर विवरण | राशि |
|---|---|
| कुल आय (वेतन + लाभांश) | £52,570 |
| व्यक्तिगत भत्ता | -£12,570 |
| लाभांश कर | -£4,031.25 |
| टेक-होम वेतन | £48,539 |
मासिक टेक-होम
£4,045
प्रभावी कुल कर दर
7.67%
वेतन बनाम लाभांश विभाजन लाभ
यदि £52,570 पूरी राशि वेतन के रूप में ली जाए, तो कर होगा £11,522 । आपका वेतन/लाभांश विभाजन बचाता है £7,491 प्रति वर्ष(£624/माह).
लाभांश पर National Insurance नहीं लगता (8-10% बचत) और इन पर वेतन से कम कर लगता है (8.75% बनाम 20% बेसिक, 33.75% बनाम 40% हायर)। इसलिए कंपनी निदेशक आमतौर पर छोटा वेतन और बाकी लाभांश लेते हैं।
निदेशक वेतन सुझाव: आपने अपना वेतन व्यक्तिगत भत्ता (£12,570) के बराबर या उससे कम रखा है। यह निदेशकों की सबसे आम रणनीति है: वेतन पर आयकर/NI नहीं, और लाभांश पर कम दरें व लाभांश भत्ता मिलता है।