أسر تقلل الإنفاق وتخطط لقرارات عملية.
هل يجب أن يستقيل أحدنا؟
قارن ثلاثة سيناريوهات - كلاهما يعمل أو استقالة الشخص أ أو استقالة الشخص ب - لمعرفة أيها يترك أسرتك بأكثر أموال بعد رعاية الأطفال والتنقل ومصاريف العمل.
كيف نحسب هذا - المنهجية والصيغ والمصادرعمل كليهما هو الأفضل
£3,987/mo
الدخل المتاح للأسرة
مصاريف العمل
تشمل الغداء في العمل، الملابس المهنية، مواقف السيارات، وأي تكاليف أخرى لن تتكبدها إذا بقيت في المنزل.
كلاهما يعمل
الخيار الأفضل£3,987/mo
الشخص أ يستقيل
£2,127/mo
الشخص ب يستقيل
£2,943/mo
الدخل المتاح الشهري
ماذا تضيف كل وظيفة فعلاً؟
بعد الضريبة ورعاية الأطفال والتنقل والمصاريف
بعد الضريبة ورعاية الأطفال والتنقل والمصاريف
تكلفة رعاية أطفال التعادل
£25,520/سنة لكل طفل
إذا تجاوزت تكلفة رعاية الأطفال هذا المبلغ، قد يكون استقالة الكاسب الأقل أفضل مالياً. تكلفة رعاية أطفالك الحالية (£13,000/yr/سنة) أقل من هذه العتبة.
اعتبارات مهمة
- هذه لمحة مالية فقط - التقدم المهني ومساهمات التقاعد وإمكانات الكسب المستقبلية غير مُنمذَجة
- رعاية الأطفال المعفاة من الضريبة (حتى £2,000/طفل/سنة) و30 ساعة مجانية تتطلب عمل كلا الوالدين - الاستقالة تعني خسارتها
- أخذ استراحة مهنية يمكن أن يؤثر بشكل كبير على الدخل مدى الحياة ومساهمات التقاعد وسنوات تأهل NI
- العوامل غير المالية (الرفاهية، تنمية الطفل، الرضا المهني) مهمة أيضاً