Utility

Apakah Harus Berhenti Bekerja? Cara Menghitung Penghasilan Kedua

Cara rumah tangga berpenghasilan ganda dapat menentukan apakah gaji kedua benar-benar sepadan setelah memperhitungkan biaya penitipan anak, pajak, transporta...

Verified against Tarif Pajak Penghasilan HMRC 2025/26 on 15 Feb 2026 Updated 15 February 2026 4 min read
Translated article · View in English

Ringkasan

Ketika kedua orang tua bekerja, gaji kedua tidak sepenuhnya dibawa pulang. Pajak penghasilan, NI, biaya penitipan anak, biaya transportasi, dan pengeluaran kerja menggerogotinya - terkadang secara dramatis. Kalkulator ini membandingkan tiga skenario: kedua orang tua bekerja, Orang A berhenti, atau Orang B berhenti. Kalkulator menunjukkan opsi mana yang meninggalkan pendapatan disposabel terbesar bagi rumah tangga.

Cara kerjanya

Kalkulator memodelkan tiga skenario dan membandingkan pendapatan disposabel rumah tangga di masing-masing:

  1. Keduanya bekerja - gabungan gaji bersih dikurangi biaya penitipan anak, biaya transportasi keduanya, dan pengeluaran kerja keduanya
  2. Orang A berhenti - hanya gaji bersih Orang B, tetapi tanpa biaya penitipan anak (orang tua di rumah), tanpa transportasi atau pengeluaran untuk Orang A
  3. Orang B berhenti - hanya gaji bersih Orang A, logika yang sama dalam urutan terbalik

Untuk setiap skenario, pendapatan disposabel rumah tangga dihitung sebagai:

Disposable = Net_income − Childcare − Commute − Work_expenses

Where

Net_income= Gabungan gaji bersih tahunan setelah pajak penghasilan dan NI untuk orang tua yang bekerja
Childcare= Biaya penitipan anak tahunan (total untuk semua anak). Nol jika salah satu orang tua tinggal di rumah.
Commute= Biaya transportasi tahunan untuk orang tua yang bekerja
Work_expenses= Pengeluaran kerja tahunan (makan siang, pakaian, dll.) untuk orang tua yang bekerja

Keuntungan pekerjaan kedua menunjukkan berapa banyak yang benar-benar ditambahkan oleh pekerjaan masing-masing orang ke rumah tangga:

Second_job_gain_B = Disposable_both_work − Disposable_B_quits

Where

Disposable_both_work= Pendapatan disposabel rumah tangga ketika keduanya bekerja
Disposable_B_quits= Pendapatan disposabel rumah tangga ketika Orang B berhenti

Jika keuntungan pekerjaan kedua bernilai negatif, rumah tangga secara finansial lebih baik jika orang tersebut tidak bekerja.

Biaya penitipan anak di UK

Biaya penitipan anak rata-rata di UK bervariasi secara signifikan berdasarkan jenis, usia anak, dan wilayah.

Biaya tempat penitipan anak penuh waktu (2025)

WilayahDi bawah 2 tahun (50 jam/minggu)Usia 3-4 tahun
Rata-rata Inggris£239/minggu (£12.400/thn)Lebih rendah (jam gratis berlaku)
London Dalam£370/minggu (£19.200/thn)Lebih tinggi
Timur Laut£230/minggu (£12.000/thn)Lebih rendah

Sumber: Survei Keluarga & Penitipan Anak Coram 2025.

Yang hilang jika salah satu orang tua berhenti

Dua skema pemerintah utama mengharuskan kedua orang tua bekerja:

  • 30 jam penitipan anak gratis (senilai £6.000–£8.000/tahun dengan tarif tempat penitipan anak) - kedua orang tua harus menghasilkan minimal £195/minggu dan tidak ada yang boleh menghasilkan lebih dari £100.000
  • Tax-Free Childcare (hingga £2.000/anak/tahun) - persyaratan yang sama untuk kedua orang tua bekerja

Jika salah satu orang tua berhenti, keluarga turun dari 30 jam gratis menjadi hanya 15 jam universal (hanya untuk anak usia 3-4 tahun), dan kehilangan tunjangan Tax-Free Childcare sepenuhnya. Biaya tersembunyi ini tidak dimodelkan dalam angka kalkulator tetapi ditandai dalam penafian.

Contoh perhitungan

Orang A menghasilkan £50.000, Orang B menghasilkan £35.000, 1 anak

1

Gaji bersih Orang A (setelah pajak dan NI)

£50,000 gross → £7,486 tax + £2,994 NI = £39,520 net

= £39,520

2

Gaji bersih Orang B

£35,000 gross → £4,486 tax + £1,794 NI = £28,720 net

= £28,720

3

Keduanya bekerja: gabungan bersih dikurangi semua biaya

(£39,520 + £28,720) − £13,000 childcare − £3,000 commute A − £2,000 commute B − £1,200 expenses A − £1,200 expenses B

= £47,840/yr (£3,987/mo)

4

Orang B berhenti: bersih A dikurangi biaya A saja

£39,520 − £3,000 commute − £1,200 expenses

= £35,320/yr (£2,943/mo)

5

Keuntungan pekerjaan kedua dari gaji £35.000 Orang B

£47,840 − £35,320

= £12,520/yr (£1,043/mo)

Result

Pekerjaan £35.000 Orang B hanya menambah £12.520/tahun (£1.043/bulan) ke rumah tangga setelah penitipan anak, transportasi, dan pengeluaran. Keduanya bekerja tetap sepadan.

Kapan berhenti masuk akal

Dengan 2 anak masing-masing biaya penitipan £15.000, Orang B menghasilkan £25.000, dan £4.000 biaya transportasi/pengeluaran, pekerjaan Orang B sebenarnya menguras rumah tangga £12.480/tahun. Kalkulator dengan benar merekomendasikan Orang B untuk berhenti.

Penjelasan masukan

  • Gaji kotor Orang A / B - gaji tahunan sebelum pemotongan apapun
  • Jumlah anak - menentukan total biaya penitipan anak (biaya per anak × jumlah)
  • Biaya penitipan anak per anak - biaya tahunan per anak untuk tempat penitipan anak, pengasuh anak, atau penitipan setelah sekolah. Gunakan biaya sebelum subsidi (sebelum jam gratis atau Tax-Free Childcare)
  • Biaya transportasi - biaya tahunan untuk pergi ke tempat kerja (kereta, bahan bakar, parkir, dll.)
  • Pengeluaran kerja - biaya tahunan yang tidak akan ada jika Anda tinggal di rumah: makan siang beli, pakaian profesional, parkir, langganan

Penjelasan keluaran

  • Pendapatan disposabel rumah tangga - yang tersisa setelah pajak, NI, penitipan anak, transportasi, dan pengeluaran kerja untuk setiap skenario
  • Pilihan terbaik - skenario mana (keduanya bekerja, A berhenti, atau B berhenti) yang meninggalkan pendapatan disposabel terbanyak
  • Keuntungan pekerjaan kedua - berapa banyak yang benar-benar ditambahkan pekerjaan masing-masing orang ke rumah tangga setelah semua biaya terkait
  • Biaya penitipan anak titik impas - biaya penitipan anak per anak di mana berhenti menjadi lebih baik secara finansial daripada keduanya bekerja

Asumsi & keterbatasan

  • Perhitungan pajak menggunakan tarif UK 2025/26 - band pajak penghasilan dan ambang batas NI untuk Inggris, Wales, dan Irlandia Utara (bukan Skotlandia)
  • Tidak ada pemodelan pensiun - kontribusi pensiun salary sacrifice mengurangi penghasilan kena pajak tetapi juga mengurangi gaji bersih. Kalkulator mengasumsikan tidak ada pemotongan pensiun.
  • Tidak ada pemodelan pinjaman mahasiswa - pembayaran pinjaman mahasiswa lebih lanjut mengurangi gaji bersih tetapi tidak termasuk
  • Penitipan anak dimodelkan sebagai biaya tahunan tetap - kalkulator tidak memodelkan jam gratis, Tax-Free Childcare, atau voucher penitipan anak. Pengguna harus memasukkan biaya aktual yang mereka keluarkan.
  • Tidak ada Child Benefit atau HICBC - ini tidak termasuk dalam perhitungan. Child Benefit menambah £1.355–£2.252/tahun tergantung jumlah anak, tetapi HICBC mengambil kembali untuk penghasilan di atas £60.000.
  • Tidak ada Marriage Allowance - jika salah satu orang tua berhenti, mereka dapat mentransfer £1.260 dari tunjangan pribadi yang tidak terpakai ke pasangannya (menghemat £252/tahun). Ini tidak dimodelkan.
  • Biaya jeda karier tidak dikuantifikasi - hilangnya kontribusi pensiun, penghasilan masa depan yang berkurang, dan kesenjangan dalam riwayat pekerjaan ditandai tetapi tidak dihitung
  • Faktor non-finansial tidak dimodelkan - kesejahteraan, perkembangan anak, kepuasan karier, dan preferensi pribadi penting tetapi di luar cakupan kalkulator keuangan

Verifikasi

Kasus ujiMasukanPendapatan disposabel yang diharapkanHasil kamiSumber
Keduanya bekerja, penghasilan menengahA=£50k, B=£35k, 1 anak £13k, transportasi £3k/£2k, biaya £1,2k/£1,2k£47.840/thn£47.839/thnHitung manual terhadap tarif pajak gov.uk
B berhenti masuk akalA=£80k, B=£25k, 2 anak masing-masing £15k, transportasi £4k/£3k, biaya £1,5k/£1kB berhenti: £51.457/thn£51.457/thnHitung manual
Penghasil setaraA=£40k, B=£40k, 1 anak £8k, transportasi £2k/£2k, biaya £1k/£1kSimetris: A berhenti = B berhenti = £29.320/thn£29.320/thnHitung manual

Sources

Gov
Gov
Penitipan Anak Bebas Pajakaccessed 15 Feb 2026
Gov
Tarif Child Benefit 2025/26accessed 15 Feb 2026
Gov
Marriage Allowanceaccessed 15 Feb 2026
childcare dual-income quitting-work second-salary household-income